工长手把手教你7天换新厨
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可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,手把手教让上下层级的领导人讲述同样的故事,手把手教让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。干货大多以名言警句式的形式出现,天换将众多需要系统学习的理论和知识抽丝剥茧,“去其糟粕取其精华”,只留下结论。
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